西方各个国家的文化看起来也许各不相同,但可能也有相似的行为或者实践模式。通常,西方不同文化之间的工作价值和行为,对效率、合作和生产力都有促进作用。

中华基石西方价值观认证培训是通过解释文化差异引起的障碍和挫折来介绍以及鼓励“西方”工作行为。该培训主要通过汉语和英语讲解,但主要为汉语,英语仅用来提供必要时所需。案例主要来源于当地员工,并加入了他们独特的观点。我们分享“真实”场景和如何让你的团队立即做出改变,以便实现个人和公司的目标。培训结束时,我们会提供针对公司实际情况的计划和指导,通常会得到人力资源及上层领导的大力支持。

认证在以下情况会颁发给参与者:他们合作能力增强,个人和团队生产力增加,想法更全面,执行力更强。我们建立真正完整,创新和协作的团队,并把文化和语言当做一个有利条件而非障碍。